číslo produktu:40487
rezervujRok vydania: 2000
Vydavateľ: Management press
V prípade dlhodobého záujmu si urobte REZERVÁCIU a my vám odložíme žiadaný kus.
Kniha jednoho z nejvýznamnějších světových odborníků v oboru rozvoje vůdčích dovedností a implementace transformačních procesů se zabývá strategickým chováním firem v podmínkách rychlých a dramatických proměn ekonomického prostředí. Sama vnitřní změna firmy - ať již jde např. o zavádění TQM, reengineering, změnu firemní kultury apod. - nebude úspěšná, pokud manažeři odpovědní za transformaci podniků nezmění své metody a své chování a nebudou se orientovat spíše na "měkké" metody vedení lidí než na čistě manažerské přístupy.
Vydavateľstvo: Management press
Rok vydania: 2000
Vydanie: 1
Počet strán: 192
Formát: 145 x 205
ISBN: 80-7261-015-5
(8072610155)
EAN: 9788072610150
Väzba: mäkká, bez prebalu
Orientačná váha: 254 g
Jazyk: cs
Originálny názov: Leading Change
Preklad: Hana Škapová